Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв

Арбитражный суд Пензенской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы  старшей группы должностей категории «специалисты»:

секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства (должностной регламент)

Требования к претендентам:

– наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «юриспруденция»;

– знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

– без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта (должностной регламент)

Требования к претендентам:

– наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «менеджмент», «экономика», «финансы и кредит»; укрупненные группы направлений подготовки: «правовое обеспечение национальной безопасности», «экономическая безопасность» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

– знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

– без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта (должностной регламент) (должностной регламент)

Требования к претендентам:

– наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «менеджмент», «экономика», «финансы и кредит»; укрупненные группы направлений подготовки: «правовое обеспечение национальной безопасности», «экономическая безопасность» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

– знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

– без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

ведущий специалист финансово-бухгалтерского отдела (должностной регламент)

Требования к претендентам:

– наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и управление», «финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

– знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

– без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

 

старший специалист 1 разряда отдела делопроизводства и обеспечения

судопроизводства (должностной регламент) (должностной регламент)

 

Требования к претендентам:

– наличие среднего профессионального образования,  образование по направлению подготовки (специальности) «юриспруденция»

– знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

– без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

старший специалист 1 разряда отдела делопроизводства и обеспечения

судопроизводства (должностной регламент)

 

Требования к претендентам:

– наличие среднего профессионального образования,  образование по укрупненным группам специальностей: «юриспруденция», «история и археология», по специальностям (профессиям) «право и организация социального обеспечения», «правоохранительная деятельность», «право и судебное администрирование», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «секретарь», «архивариус», «делопроизводитель» или иным специальностям, соответствующим направлению деятельности, содержащимся в ранее применяемых перечнях, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям.

– знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

– без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

ПЕРЕЧЕНЬ

документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы

 

  1. Личное заявление (после предоставления нижеперечисленных документов);
  2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с фото (фотография 4х6, цветная, без уголка);
  3. Копия паспорта;
  4. Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания.

  1. Копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  2. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

          

       Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются конкурсной комиссией в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Пенза, ул. Кирова, 35/39, кабинеты № 538, 514, ежедневно с понедельника по четверг с 10 до 17 часов, в пятницу с 10 до 15 часов.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 апреля 2020 г.

Дополнительную информацию по вопросам проведения конкурса можно получить по телефонам 52-99-05, 52-70-15.

Заявления и документы, поступившие после установленного срока, приниматься к рассмотрению не будут.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов посредством индивидуального собеседования и тестирования (тесты для самопроверки размещены на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»  gossluzhba.gov.ru, в разделе «Профессиональное развитие»).

 

Информация для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе

 по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы

 

1. Государственный гражданский служащий Арбитражного суда Пензенской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Арбитражном суде  Пензенской области, подает личное заявление.

2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Арбитражном суде Пензенской области, представляет личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственной гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии размером 4 x 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении, без уголка).

 

Опубликовано: 20.03.2020 14:11 Обновлено: 27.05.2023 11:29