Арбитражный суд Пензенской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва

30 марта 2018 года

Арбитражный суд Пензенской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва

для замещения должностей государственной гражданской службы

главной группы должностей категории руководители:

начальник отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

- наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущей группы должностей категории руководители:

заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

- наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

заместитель начальника  отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

- наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «юриспруденция»;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

старшей группы должностей категории «специалисты»:

секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

- наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «юриспруденция»;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

 - наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

ведущий специалист финансово-бухгалтерского отдела (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

 - наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

ведущий специалист отдела правовой информатизации, судебной статистики и обобщения судебной практики (выписка из должностного регламента) (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

 - наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

 - наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

 

старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

старший специалист 1 разряда отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства (выписка из должностного регламента) (выписка из должностного регламента).

Требования к претендентам:

- наличие среднего профессионального образования,  соответствующего направлению деятельности;

- знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы

1.     Личное заявление (заполняется собственноручно в отделе кадров и государственной службы).

2.     Собственноручно заполненная и подписанная анкета (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р)) с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении (две фотографии 3х4).

3.     Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.     Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

5.     Справка из Федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в Едином государственной реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

6.     Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.

7.     Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

8.     Медицинская справка (форма № 001–ГС/у) (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н).

9.     Документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются конкурсной комиссией в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Пенза, ул. Кирова, 35/39, кабинет № 538, 514, ежедневно с понедельника по четверг с 10 до 17 часов, в пятницу с 10 до 15 часов.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 мая 2018 года.

Дополнительную информацию по вопросам проведения конкурса можно получить по телефонам 52-99-05, 52-70-15.

Заявления и документы, поступившие после установленного срока, приниматься к рассмотрению не будут.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов посредством индивидуального собеседования и тестирования (тесты для самопроверки размещены на Портале госслужбы и управленческих кадров).

 

Сервис временно не доступен